Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Маме, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выплачивается положенное законодательством пособие. Оно оплачивается всем трудоустроенным мамам работодателями, женам военнослужащих – государством вне зависимости от общественного положения семьи и ее финансовой обеспеченности. Но величина выплаты всего 50 рублей.

Закон про увеличение пособия на детей до 3 лет

Поправки, внесенные в Федеральный закон от 02.08.2019 № 305-ФЗ, позволят родителям претендовать на выплаты на детей до 3-х лет включительно. Поддержка предназначена еще и для первого и второго ребенка в семьях с невысокими доходами. Это стало возможным благодаря включению поправок в ФЗ № 418 от 28.12.2017 г. Законодательный акт вступит в действие с 2020 г.

С 1 июля 2019 года без малого вдвое увеличилось пособие трудоустроенным родителям, ухаживающим за ребенком-инвалидом.

Новое пособие на ребенка до 3 лет

Раньше установленная выплата по-прежнему составляет ежемесячно 50 рублей. С 1 января 2020 г. выплачивается дополнительная увеличенная сумма на первых 2-х детей. Претендентами на нее являются те ухаживающие за ребенком взрослые, чей семейный доход на 1 человека в среднем не выходит за рамки 2-х прожиточных минимумов одного работоспособного (по данным за 2-й квартал 2019 года).

Применить право на получение субсидии возможно на ребенка, который к 1 января 2020 г. достигнет 1,5 лет. Получение ежемесячного возмещения рассчитано на 18 месяцев.

Кому и какие пособия положены на детей до 3-х лет

Компенсацию в 50 руб. в 2019 г. обеспечивает помесячно работодатель. Данное возмещение положено матери либо любому из родственников ребенка, который занят уходом за ним. К числу таких лиц относятся и иностранцы, если таковые временно проживают, а не пребывают, на территории РФ.

Претендент на получение пособия по уходу за ребенком до 3-х лет и работодатель должны иметь заключенный трудовой договор.

Еще ухаживающим за малышом до 3-х лет положено помесячное денежное возмещение от соцзащиты (200 рублей). На него взрослые в семье имеют основание заявить сразу же после нарождения младенца. Но только если семейный бюджет не превосходит предусмотренный в регионе предел от потребительской корзины, исчисленный на одного человека.

Такую сумму озвучат в местной администрации, включая официальный сайт организации, либо в отделении УСЗН.

Подобные средства полагаются каждому несовершеннолетнему воспитаннику из одной семьи, в том числе близнецам и разновозрастным братьям и сестрам. Получателем этого вида выплаты правомочен выступить лишь один из родителей (усыновителей), если только его не оформлял другой из супругов.

Если мать официально не трудоустроена, она рискует остаться без увеличенной величины льготы. Чтобы этого не произошло, ей надо быстрее найти работу.

Мама-студентка очного отделения учебного заведения обращается с заявлением на оказание данной поддержки по месту учебы, конкретно – в студенческий профком.

На первого

Пособия на перврго ребенка

Семье, где появился на свет первый младенец, выплачиваются следующие денежные суммы:

  • по беременности и родам;
  • однократно – при рождении малыша;
  • по уходу до полутора лет;
  • по уходу до достижения ребенком 3-х летнего возраста;
  • выплачиваемые средства из региональной казны.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Ежемесячные выплаты за первенца

На второго

Все виды финансового возмещения подразделяются на общефедеральные и территориальные.

Первые во всем государстве одинаковые. Это платы: за декретный отпуск до 1,5 лет ребенка, материнский капитал (он ниже союзного), однократное пособие на новорожденного.

Вторые устанавливаются местной властью. Это, например, возможные разовые и ежемесячные доплаты, дополнительный маткапитал. Узнавать о данных выплатах надо в территориальных органах соцобеспечения.

На третьего и последующих

Семьям с появлением 3-го и больше детей полагаются доплаты:

  • однократное – при вступлении на запись на ранних стадиях вынашивания еще не рожденного младенца;
  • работающим мамам – по вынашиванию и родоразрешению;
  • стоящим на бирже труда;
  • студенткам.

Единовременное возмещение по беременности и родам не выплачивается безработным женщинам (домохозяйкам).

Для малоимущих семей

Пособие на детей малоимущих

Для них законом тоже установлены компенсации.

  1. До исполнения ребенку 1,5 года – ежемесячное пособие из расчета 40% зарплаты матери, которое оплачивает работодатель. Не работающей женщине данная доля выделяется от минимального размера заработка.
  2. До 3-х лет – компенсационная выплата из госбюджета (всего 50 рублей).
  3. Местные пособия, которые предусмотрены только семьям с низким совокупным доходом. Это – одинокие и родители военнослужащие, семейства, где есть инвалид (родители, ребенок).

Для многодетных

Таковой признается семья, где трое и более детей (родных, усыновленных). Их родителям предназначаются выплаты:

  • однократно – по рождению младенца;
  • помесячно – по уходу за каждым из малышей до полуторагодичного возраста (1-м, 2-м, следующими – в разной величине). Женам тех, кто находится на военной службе – дополнительная денежная величина;
  • материнский капитал, не использованный со вторым малышом.

Семьи с появлением 3-го ребенка считаются претендентами на 450 000 рублей, предоставляемые государством единожды на покрытие ипотечного займа. Также им положена, как многодетным, единовременная денежная выплата (ЕДВ).

Величина ЕДВ привязан к среднему территориальному ПМ в регионе и предоставляется в 2019 г. подобной семье на каждого малыша. Получатели – нуждающиеся семьи, где родился третий и более младенец после 31.12.2012 года. Доход на одно лицо в них надлежит иметь ниже предусмотренного в регионе для выделения такой выплаты.

Каково ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет

В 2019-м и в последующие годы сумма такой выплаты составляет 50 рублей. Ее по-прежнему платит работодатель с момента рождения ребенка до достижения им трехлетия. Закон, принятый 24 июля 2019 г., в разы увеличивает денежное возмещение родителям, ухаживающим за детьми от исполнения полутора лет и до достижения ими трехлетнего возраста. Оно является дополнительной выплатой, а не взамен существующей.

Размер

Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет

Новая выплата называется как ежемесячное пособие по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости. Его величина составляет приблизительно 10000 рублей и выплачивается молодым родителям, усыновителям детей от полутора до трех лет либо иным родичам, занимающимся уходом таких несовершеннолетних. При этом ухаживающим за двойней либо тройней размер компенсации не увеличивается.

Субсидия исчисляется, исходя из удвоенного прожиточного минимума и дохода семьи ниже ПМ.

Расчет пособий

Расчет производят по формуле:

Величина ежемесячного денежного возмещения по уходу за ребенком до 3-х лет за весь месяц Х районный коэффициент.

Когда малышу исполнилось 3 года в середине месяца, пособие положено за неполное количество дней в месяце. Тогда расчет производится соразмерно календарным дням с включением выходных и праздников – в этот период сотрудник тоже ухаживал за ребенком.

Какие доходы учитываются при расчете суммы пособия

В подобном случае предусматривается учет всех денежных доходов семьи:

  • зарплат;
  • премиальных;
  • пенсий;
  • пособий;
  • оплат листков нетрудоспособности;
  • стипендий;
  • алиментов;
  • денежных компенсаций;
  • довольствий сотрудников правоохранительных органов (внутренних дел, др.), военнослужащих.

Как оформить пособие на ребенка до 3 лет

Чтобы данный вид государственной помощи получать с 1 января 2020 г., ухаживающему за ребенком взрослому надо с соответствующими документами и заявлением направиться в место службы либо в органы соцзащиты населения.

Необходимые документы

Необходимые документы для оформления пособия

Компенсация тем, кто осуществляет уход за ребенком до 3-х летия, устанавливается с первого дня отпуска и выплачивается до месяца, наступающего за тем, в котором малышу исполняется 3 года. Для получения субсидии понадобятся:

  • заявление на льготное денежное возмещение;
  • свидетельства о рождении ребенка либо детей (подлинники и ксерокопии);
  • трудовая книжка;
  • копия приказа о предоставляемом сотруднику отпуске по уходу за малышом.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Детское пособие до 18 лет

Заявление и сроки его написания

Для его подачи выбирается одна из дат:

  • со дня нарождения – для безработных;
  • со времени окончания декрета – для трудоустроенных;
  • с момента истекания 1,5 лет при написании ранее заявления на 1,5 года отпуска;
  • с 1,5 до 3-х лет – при временном возвращении матери ребенка на работу и прерывании ухода.

В заявлении указываются:

  • наименование предприятия, учреждения и Ф.И.О. руководителя;
  • реквизиты соискателя: Ф.И.О. и должность на момент ухода в декрет;
  • прошение о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (с указанием его Ф.И.О. и времени рождения) сроком до 3 лет;
  • список прикладываемых документов с указанием количества страниц в каждом из них;
  • дата передачи;
  • факсимиле заявителя.

Такое заявление лучше подавать в 2-х экземплярах с непременной регистрацией в журнале учета.

Куда обращаться

Заявление с подтверждающими документами передаются претендентами самолично по месту своего трудоустройства либо в отдел социальной защиты. Если определенные причины препятствуют так поступить, пакет документов передаст законный представитель соискателя пособия.

Как вариант, выбирается подача заявления через многофункциональные центры (МФЦ).

Онлайн через портал Госуслуг

Оформление пособий через портал Госуслуг

Пакет документов в электронном виде передается следующим образом.

  1. Авторизация в личном кабинете.
  2. Переход на стартовую страницу и нажим на ссылку «Услуги».
  3. Выбор категории «Семья и дети».
  4. Нахождение пункта «Назначение и выплата ежемесячного пособия…».
  5. Нажим на «Получить услугу».
  6. Небольшое ожидание, связанное с перенаправлением на старую версию портала Госуслуги.
  7. Заполнение пустых полей достоверной информацией.
  8. По окончании заполнения формы – нажим на кнопку «Далее» с завершением отправки заявки.

При получении пакета документов в электронном виде сотрудники фонда социальной защиты населения проверят подлинность поданных бумаг.

В каких случаях выплаты пособия прекращаются

Начисления прекращаются при условии:

  • зачисления малыша в детский сад;
  • возвращения родителей на службу;
  • предоставления денежного содержания по безработице;
  • получения иных средств существования.

Если оба родителя трудятся, а о ребенке в это время заботятся бабушки либо дедушки пенсионеры, работодатель не обязан платить оговоренную сумму. Поскольку все те, кто участвует в жизнеобеспечении малыша, получают сопоставимый доход.

Увеличенная выплата до трех лет на первого ребенка осуществляется соцзащитой, на второго – ПФР из средств маткапитала. Если они использованы в полном объеме, возмещение не назначается.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Пособие Гид
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: