Больничный по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком

Любые родители могут оказаться в ситуации, когда их малыш не вовремя заболел. Подготовиться к болезни ребенка невозможно, но бороться с ее последствиями – необходимо быстро и законодательно верно. Поэтому важно знать, как оформляется больничный лист по уходу за ребенком, как он оплачивается и на какую сумму компенсации могут претендовать официальные опекуны или родители заболевшего малыша.

Общая информация

Больничный лист – это документ, на основании которого сотрудник имеет полное право не присутствовать на своем рабочем месте в течение времени, указанного в данном документе. Выдают больничный при следующих обстоятельствах:

  • при уходе за ребенком;
  • при выходе в декрет;
  • при уходе за пожилыми родителями;
  • при оформлении опекунства над детьми;
  • при различных заболеваниях.

Интересный факт! Взять отпуск по уходу за своим малышом могут не только женщины, но и мужчины. В России, например, ухаживают за ребенком по официальным данным 2% мужчин.

Сколько дней оплачивается

Количество оплачиваемых дней зависит от возраста ребенка. Все суммы выплат производятся из фонда ФСС:

  • дети до 7 лет – оплате подлежит 60 календарных дней в году. При этом, при отнесении болезни к перечню особо серьезных, есть потенциальная возможность увеличить еще на 30 дней основной больничный;
  • до 14,9 лет – 45 дней – более не оплатят;
  • для детей с разными группами инвалидности предусмотрена компенсация за 120 календарных суток.

Больничный во время отпуска

По общему правилу все дни, которые приходятся на болезнь сотрудника во время его отпуска будут вычтены согласно положениям ст. 124 ТК. Но данное требование относится только к самому заболевшему человеку. Поэтому, в случае заболевания малыша любого возраста в период болезни его матери в ее отпуске, ожидать компенсации за такой листок нетрудоспособности и ждать продления отпускных дней не приходится. Оплата возможна лишь в одном случае: при фиксировании такого положения во внутренних актах предприятия. Таким образом, оплата больничного в данном случае – право, но не обязанность руководства.

уход за ребенком на больничном

Какие периоды не оплачиваются

В так называемые «не страховые» периоды согласно действующим положениям Приказа № 624-н входят:

  • несение военных обязанностей;
  • при участии в исполнительном производстве по всевозможным гражданским делам;
  • в прочих установленных случаях.

Возрастные рамки

В зависимости от возраста ребенка, устанавливается количество оплачиваемых дней больничного. Чем старше ребенок, тем меньше дней оплачивается. Больше всего сумма компенсации у детей с инвалидностью, онкологическими и прочими тяжелыми заболеваниями, особенно в возрасте до 7 лет.

Оформление больничного листа по уходу за ребенком

Оформление данного документа является регламентированной процедурой. Механизм его составления, а также сама форма бумаги зафиксированы в Приказе №347-н от 26 апреля 2011 г. Минсоцразвития. На основе данного официального документа с сотрудником будет произведен окончательный расчет при начислении заработной платы в соответствующем периоде.

Важно! Право на выдачу листка больничного имеют только специалисты определенного профиля, работающие в медицинских учреждениях, в которых имеется соответственная лицензия, в которой указывается данный вид деятельности. Лицензия должна быть актуальна на дату его составления: в противном случае документ не будет иметь юридической силы.

Выдача больничного листа

Листок, подтверждающий временную нетрудоспособность физического лица, выдается врачом, который производит лечение. Данный специалист обязан зафиксировать данные о состоянии пациента в медицинской документации.

Таким образом, выписывают документ:

  • врачи ЛПУ с лицензией на данный вид деятельности;
  • частные медики с лицензией;
  • врачи спец.лечебниц (например, туберкулезных диспансеров);
  • доктора, работающие в местах оказания услуг по установке протезов.

Обратите внимание! Срок больничного составляет 10 дней, с учетом продления – 15. Если по истечении данного срока не достигнуто выздоровление пациента, то ему дополнительно по решению врачебно-консультационной комиссии продлевается лечение и выписывается новый больничный.

Оплата

На размер денежной компенсации больничного согласно ч. 5 ст. 6 ФЗ-255 в 2018 г. влияют:

  • метод лечения – стационарное или нет;
  • возраста подопечного;
  • характера болезни.

Данные консолидированы в таблице.

Данные о заболевшем малыше, лет Дни, за которые родителю компенсируют больничный
Лечение в амбулаторных условиях Лечение в стационарах всех типов
при наступлении страховки на протяжении года при наступлении случая по страховке
Возраст от 0 до 7 полностью от 2 до 3 мес. полностью
от 7 до 4,5 лет 15 1 мес. + 15 дней 15
от 15 до совершеннолетия при наличии инвалидности любой группы будут оплачены все сутки пребывания на больничном 4 мес. будут оплачены все сутки пребывания на больничном
не достигший совершеннолетия, с ВИЧ будут оплачены все сутки пребывания на больничном
до 18 – при наличии проблем со здоровьем, связанными с осложнениями после постановки вакцин, при наличии онкологии

Существует 3 варианта начислений в зависимости от приобретенного стажа:

  • менее 4 лет и 12 мес. – 60% от среднего уровня оклада за 2 предыдущих года;
  • от 5 до 7 лет и 12 мес. – 80%;
  • свыше данной отметки – полная сумма.

Данный показатель содержится в трудовой книге, либо по выписке об уровнях доходов гражданина.

Оплату производят в установленные в предприятии сроки для начисления заработной платы, после того, как сотрудник выйдет с больничного и предоставит в бухгалтерию закрывающий документ.

Расчет больничного листа

При расчете больничного по уходу за ребенком учитываются обязательные правила:

  • выплаты начисляются с 1 дня больничного – за счет средств ФСС;
  • размер пособия зависит от календарных дней пребывания на больничном;
  • сумма зависит от стажа.

Какие факторы учитываются

При расчете учитываются обязательные факторы, в которые входят:

  • возраст малыша;
  • трудовой опыт родителей;
  • категория заболевания;
  • место прохождения лечения (наличие лицензии – обязательный фактор).

Кроме того, учитываются положения, зафиксированные в ФЗ № 255, ст. 6.7.

Для расчета среднего заработка общая сумма заработанных денежных средств за установленный период в 24 месяца делят на 729 + 1 день – среднее количество дней за 2 года. Полученную сумму делят в соответствии со сроками болезни – суммируют з/п за каждый день, далее производят расчеты в соответствии с лимитами дней и трудовым стажем. Для упрощения процесса используются специальные программы – калькуляторы.

Пример расчета

Для того, чтобы лучше усвоить изложенный материал, необходимо обратиться к примерам.

Пример 1

Дочери Ивановой Л.С. 11 ноября исполнилось 7 лет, а в декабре она заболела и продлилось это 8 суток. С января по 31 ноября 2017 г. Иванова Л.С. была на официальном больничном и ухаживала за больной дочерью за ребенком на протяжении 41 дня. На какой размер оплаты может претендовать Иванова Л.С. в декабре?

Решение: Так как малышка достигла возраста 7 лет месяцем ранее, то начиная с декабря Иванова Л.С. получит оплату только 4 дней, которые являются остатком от установленного за год предельного значения в 44 календарных дней, которые отводятся для присмотра за детьми данной возрастной категории. Количество дней ухода не зависит от числа дней, проведенных на больничном.

Пример 2

Менеджер Сидорова М.С. уже была в отпуске по уходу за своим сыном в течении 48 суток, положенных по закону. Но ее сын заразился от сверстников в садике: болезнь пришла, когда ему было 6 лет, и застала его в День рождения, когда ему стукнуло 7. В общей сложности ребенок провел на больничном 10 дней. Какая сумма подлежит Сидоровой М.С. к оплате?

В этом случае, будут действовать положения, предполагающие, что ребенку на момент наступления болезни было 6 лет: врач этот возраст впишет в карточку. Получается, что годовое ограничение на отпуск, установленное для детей от о до 6,9 лет, пока не исчерпан: 48 дней + 10 дней = 58, таким образом, Сидорова М.С. при окончательном расчете получит компенсацию за все дни.

Обратите внимание! В расчетах не учитывается стаж. Размер окончательной оплаты будет начисляться в размере 60, 80 или 100% от среднемесячного заработка за 2 предшествующих момент наступления больничного календарных года.

Уход за ребенком инвалидом

Для людей, которые воспитывают на законных основаниях ребенка с особенностями здоровья, существует особый режим ухода при болезни такого малыша. Согласно п. 35 ч. 5 Приказа №624-н период, в течение которого можно брать больничный, составляет до 4 мес. Ребенку на момент заболевания не должно быть более 15 лет. Количество дней исчисляется с момента наступления болезни до истечения календарного года.

Оплата будет производится:

  • по среднему показателю оплаты труда за 2 года, если малыш лечится в стационарных условиях;
  • в размере полного оклада в пересчете на первые 10 суток, а также ½ от суммы заработка в дальнейшем лечении на амбулаторной основе.

В случае, если ребенок подвергся опасному воздействия радиации, оплате подлежат все дни. При уходе со стороны 2 опекунов количество суток не суммируется и остается 120. По общему правилу, родителю листок нетрудоспособности будет выдан в день возвращения из отпуска.

Больничный на 2 детей

В случае, если уход ведется сразу за несколькими малышами, лист нетрудоспособности оформляется 1. Если болеет 3 и более ребенка, то вписать их данные в 1 листок не получится: форма не предусматривает такой возможности. Поэтому, в данном случае составляется дополнительный больничный. При этом лимиты считаются индивидуально на каждого малыша в зависимости от особенностей его здоровья и возраста. Так, при заболевании детей, когда одному из них 3, а другому – 6 лет, предельное количество суток составляет 60*2. При этом больничный будет продлен до момента полного выздоровления последнего больного малыша.

Больничный лист

Больничный лист бабушке (по уходу за ребенком)

Часто возникают ситуации, когда родители не имеют возможности отпроситься с работы даже по уважительным причинам. Если на больничный с ребенком выходит бабушка, то больничный подлежит оплате на общих основаниях, ведь законодательно не установлены границы родства при уходе за близкими родственниками. Оформить больничный можно как на одного, так и на большее количество внуков. При этом возмещение листка будет производиться по стандартному механизму. Данное положение фиксировано на законодательном уровне в п. 34 вышеуказанного Приказа.

Таким образом, в оформлении документации по уходу за малышом на время его болезни нет ничего сложного. Достаточно запомнить, что размер выплат зависит от возраста ребенка, характера его болезни и трудового стажа родителей. Компенсацию могут получить родители, бабушки, дедушки и прочие родственники ребенка, опекуны.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Пособие Гид
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: